接下来跟小编一起看看还有哪些信息需要注意。当前，我国新职业培训形势迫切，新兴产业发展迅猛，急需大量新职业相关的技能人才。各行业龙头企业既要推动行业发展，又承担着人才培养的重任。各协会和市场培训机构高度关注、纷纷加入新职业培训的行列。高校、职业院校和技工院校开设与新兴行业相关的专业，加大招生力度。在社会各界大力支持和关注、投身新职业人才培养的同时，当前新职业培训也面临一些问题。
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经过前期职业技能培训摸底，根据外出务工劳动力的培训需求、接受能力、就业需求和增收意愿，分类建立了培训需求台账，有针对性的开展各类职业技能培训。将培训重点放在提高培训质量和效益上，提升培训后的转移就业和创业成功的稳定性，全面提高劳动者综合素质和技能。培训结束后，由培训机构和劳务中介机构，向参训学员推荐就业岗位，使参训学员一时间实现转移就业，从而提升职业技能精准度、提升务工能力、提高输转就业质量。
职业培训包是为加强职业培训标准化管理，综合新经济、新产业、新职业发展，依据职业标准或企业岗位技术规范，针对某一职业（工种）开发的集培训目标、培训要求、培训内容、考核大纲等为一体的职业培训资源总和，是职业培训机构对劳动者开展**补贴职业培训服务的工作规范和指南。职业培训包由指南包、课程包、资源包三个子包构成。突出体现了对学员职业技能的培养，做到对应课程内容与岗位无缝链接，以期起到规范职业培训过程，提高培训质量的作用。
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扎实推进基础教育均衡公平发展。着力增强学前教育公益普惠性，促进公办民办教育协同发展，大力支持民办教育发展壮大，继续鼓励社会力量兴办教育。试点探索分类积分入读义务教育公办学校，构建公正规范的招生入学政策体系。立足服务产业转型升级，构建现代职业教育体系，围绕打造技能人才之都的目标，坚持校内职业教育与社会职业培训并重，努力培养数以百万计的技能人才。深化职业教育改革，建设一批高水平中职、技工、高职学校和专业群。坚持产教融合发展导向，引导企业和用人单位提高技能人才待遇水平。
