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职业培训包是开展各类职业培训的基本依据，是规范培训过程、加强培训管理、提高培训质量的重要抓手。以提高劳动者就业竞争能力、就业收入水平和就业市场份额为主要目标，强化管理服务。实施清单管理，公布补贴性培训项目目录、培训机构目录和评价机构目录，方便劳动者按需选择。运用全市劳动力“建档立卡”信息系统，建立职业培训电子档案，全面推行职业培训电子证书，实现培训评价信息与就业信息联通共享，对劳动力实施全劳动周期管理服务和培训就业一体化管理服务。

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