贵州叉车培训中心排行榜，那么，关于叉车培训中心还有哪些知识点呢？  随着社会对技术人员的需求量日趋增大，为了培养更多出色的中、高级技术人员，满足社会需求，贵阳黔贵交通职业培训学校以**师资力量和教学设备为依托，并与高校专家、教授亲密接触，拟定并成功运用一套科学、务实、行之有效的**教学计划和与之相配套的实际解决方案，注重理论与实践相结合，使之形成了一套全新的培训理念和具有特色的教学模式，从而造就了大批既有扎实理论基础，又有极强动手能力一专人才。那接下来我们就一起看看叉车培训中心还有哪些知识点我们需要了解的。

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贵阳黔贵交通职业培训学校常年开设有电工班、焊工班、高空班、叉车班等特种操作证欢迎来电咨询。叉车班；1、理论课程基本知识、操作规程、保养知识、机械常识、故障分析与排除、简单维修理论、安全操作知识等；2、实践操作课程（1）驾驶技术驾驶装置的认识和运用技巧，驾驶前的准备工作，驾驶姿势，目标选择，点火，平地起步，坡度起步，换档与行进，倒库，转向，载货上下坡的操作等。

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加强从业人员的培训，落实安全教育培训“三个一”。一是主要负责人每月主持召开一次安全培训会议，组织带队对企业进行一次全面安全检查，分析研判本单位安全生产形势，传达上级部门有关通知精神，学习安全生产相关法律法规等；二是车间负责人每周召开一次安全培训会议，传达上级安全文件及各项安全要求，结合风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设，做好岗位应知应会知识培训，使每位员工上标准岗、干标准活；三是班组负责人每天开展一次教育培训，充分运用班前会等形式，督促员工遵守安全生产操作规程，正确佩戴劳动防护用品，积极排查身边的安全隐患，做到“四不伤害”。

确保所有在岗员工培训考试合格后上岗；要重点开展高危企业班组长和各类特种作业人员的安全技能提升培训；要将安全生产知识贯穿各类人员职业培训全过程。加大高技能人才培训力度。把加大培养评价高技能人才工作作为质量年活动的首要任务，持续打造“金蓝领”培训项目品牌，进一步扩大企业新型学徒制培训规模，动态发布急需紧缺职业（工种）目录，加强急需紧缺技能人才培训。完善职业技能考核评价体系。深入推进企业技能人才自主评价，开展社会培训评价组织职业技能等级认定试点，积极开展专项职业能力培训，加强考核命题工作，促进培训与考核的相互衔接。

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