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贵阳叉车技能培训,吸纳国内外成熟的教育培训模式的基础上,帮助从业人员和拟从业人员更新职业理念,提升职业道德意识,掌握技能,进一步提高我国从业人员的整体素质,开辟就业的新渠道。在严格培训的基础上,开展职业工作,在该行业中逐步建立和推行从业人员职业培训考核制度,为建立和完善国家**资格准入制度进行有益的探索。在这样的一个大的环境下特别是以汽车驾驶的考核为标杆的前提下,挖掘机模拟机的应运而生是培训机构希望看到的也是国家相关部门希望看到的。
为着力提升培训效果,对已培训人员提供入户对接、就业岗位信息推送、联系就业岗位、政策宣传等“一对一”引导就业服务,实现跟踪服务全覆盖。同时,由县人社局对参训人员按不少于10%进行回访,要求各培训责任部门对参训人员按100%进行回访,对其培训和就业动态及时掌握,以便采取稳岗和返乡再就业措施。持续对不能外出转移就业的人员采取定期或不定期地走访、电话跟踪服务,帮助引导他们转移就业,提高就业技能培训的实效。
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