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职业培训：依靠市、县、区的大力支持和帮助，以学校多年丰富实际的职业教育工作经验为基础，提高职业技能为重点，助推失业无业人员和农村转移劳动力的就业为目的，按照不同类别、不同工种、不同岗位的职业要求，充分发挥我校一贯坚持的理论联系实际的教学模式，根据学员的个人特点，开展电工、焊工、挖掘机、叉车、塔吊、创业培训等多工种的职业培训。教学聘用经验丰富的专、兼职教师授课。培训教学大纲、计划、教材，全部选用正规职业技能培训专用教材；采用理论与实践相结合的方法，根据学员的从业意愿，运用通俗易懂的教学方法授课，使学员达到所学技能的初、中级水平。

职业培训包是为加强职业培训标准化管理，综合新经济、新产业、新职业发展，依据职业标准或企业岗位技术规范，针对某一职业（工种）开发的集培训目标、培训要求、培训内容、考核大纲等为一体的职业培训资源总和，是职业培训机构对劳动者开展**补贴职业培训服务的工作规范和指南。职业培训包由指南包、课程包、资源包三个子包构成。突出体现了对学员职业技能的培养，做到对应课程内容与岗位无缝链接，以期起到规范职业培训过程，提高培训质量的作用。

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强化责任落实。市**将建立工作情况月报、季调度、定期督查制度。人力资源和社会保障等部门要切实履行培训职责，工会等群团组织和行业协会要积极参与培训工作，发展和改革部门要统筹推进职业技能培训基础能力建设，财政部门要确保就业补助资金等及时足额拨付到位，审计部门要加强审计监督。各县区要制定具体措施，确保职业技能提升行动有效开展。实施清单管理，公布补贴性培训项目目录、培训机构目录和评价机构目录，方便劳动者按需选择。运用全市劳动力“建档立卡”信息系统，建立职业培训电子档案，全面推行职业培训电子证书，实现培训评价信息与就业信息联通共享，对劳动力实施全劳动周期管理服务和培训就业一体化管理服务。