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职业技能提升行动是一项惠企利民的重大民生工程,受益于该行动在大连的全面推进,越来越多的城乡富余劳动者掌握了一门过硬的技能。在完成课程之后,每位学员都要参加职业技能鉴定、理论及技能实操考试,考试合格者将获得职业资格证书。而对于完成培训的学员,学校和**还在就业方面"扶上马、送一程",对接招聘企业,帮助他们从学校到市场"无缝连接"。
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确保所有在岗员工培训考试合格后上岗;要重点开展高危企业班组长和各类特种作业人员的安全技能提升培训;要将安全生产知识贯穿各类人员职业培训全过程。加大高技能人才培训力度。把加大培养评价高技能人才工作作为质量年活动的首要任务,持续打造“金蓝领”培训项目品牌,进一步扩大企业新型学徒制培训规模,动态发布急需紧缺职业(工种)目录,加强急需紧缺技能人才培训。完善职业技能考核评价体系。深入推进企业技能人才自主评价,开展社会培训评价组织职业技能等级认定试点,积极开展专项职业能力培训,加强考核命题工作,促进培训与考核的相互衔接。
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