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一是职业培训机构特别强调技能教育。目前高等教育中,往往强调学生对于理论知识的认知与把握,实际应用较少。而职业培训机构在注重**知识教授的同时,特别强调实际技能的培养,这使得职业培训机构的学生更符合企业的实际需求,从而更快地融入企业。**企业的招聘主管曾表示,与一般大学生相比,职业培训机构的学生在**技能上占有**的优势。二是职业培训机构不仅强调技能,还注重职业素质的培训,学员毕业后,同时具备“实用技术+**的综合素质”,获得就业竞争力。三是职业培训机构能够填补行业人才缺口,从而使学员更容易就业。如,随着全球经济一体化进度的加快,企业对既掌握实用技能,又具备职业资质,而且能与国际接轨和沟通的人才青睐有加,那么参加采购与供应的培训,无疑能为就业增加重要的砝码。
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一是建设统一平台。开发职业培训及资金结算管理系统,实现职业培训券本地化应用,提高基层经办服务效率。二是做好精准发券。采取多种模式,增强职业培训券发放对象的普惠性及针对性。三是配套对等资金。建立券款对等匹配机制,实现精准、实时、便捷、安全结算,切实维护培训参与者各方利益。四是创新应用模式。搭建一站式**培训超市,引导参训者、培训机构和培训资源入驻培训超市,规范培训行为,优化培训资源,促进培训市场竞争,推动培训高质量发展。
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