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旨在加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才，改善新职业人才供给质量结构。主要对加强新职业培训，支持战略性新兴产业发展，推动数字经济与实体经济深度融合作出具体规定。要加大政策支持力度，加快新职业技能人才培养力度，改善技能人才供给结构。从业人员的素质和能力决定产业发展水平，必须完善新职业标准开发、教材教案、培训评价等基础性、系统性工作，为培养战略性新兴产业人才提供保障。
培训内容应植根于市场需求。新职业的具体培训内容要根据现有市场招聘对岗位任职资格的要求进行确定。目前，可以先制作一些教案或操作指引，不断根据市场需求优化和完善培训内容，加强培训的针对性。采取学校和第三方机构进行微**建设、微证书认定的方式。由于新职业发展快，开发**教材周期长，可采用建设微**、发放微证书的方式，迅速满足市场对新职业的技能提升要求和用人需求。加强对新职业培训的评估。企业、专家和第三方机构联合组成培训评估小组，根据实际情况进行评估，并动态调整培训评估指标，培训评估指标重点以市场认可为标准。
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在社会生产力迅猛发展的今天，各种自动化控制设备日新月异，它们的运动大多离不开电动机拖动，在生产过程中对电动机的自动化控制、自动化电路的安装、调试、维修所需的技术人员日趋增大，对其配套的变配电设备的安装，维护与故障处理，照明线路、灯具的维修管理，安全用电，常用电工仪表使用的技术人员的要求也日趋增加。职业技能培训工作，积极打造"商南焊工"劳务品牌，加强就业服务和职业培训，促进农村贫困家庭劳动力转移就业。
