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职业培训包是为加强职业培训标准化管理，综合新经济、新产业、新职业发展，依据职业标准或企业岗位技术规范，针对某一职业（工种）开发的集培训目标、培训要求、培训内容、考核大纲等为一体的职业培训资源总和，是职业培训机构对劳动者开展**补贴职业培训服务的工作规范和指南。职业培训包由指南包、课程包、资源包三个子包构成。突出体现了对学员职业技能的培养，做到对应课程内容与岗位无缝链接，以期起到规范职业培训过程，提高培训质量的作用。
一是建设统一平台。开发职业培训及资金结算管理系统，实现职业培训券本地化应用，提高基层经办服务效率。二是做好精准发券。采取多种模式，增强职业培训券发放对象的普惠性及针对性。三是配套对等资金。建立券款对等匹配机制，实现精准、实时、便捷、安全结算，切实维护培训参与者各方利益。四是创新应用模式。搭建一站式**培训超市，引导参训者、培训机构和培训资源入驻培训超市，规范培训行为，优化培训资源，促进培训市场竞争，推动培训高质量发展。
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扎实推进基础教育均衡公平发展。着力增强学前教育公益普惠性，促进公办民办教育协同发展，大力支持民办教育发展壮大，继续鼓励社会力量兴办教育。试点探索分类积分入读义务教育公办学校，构建公正规范的招生入学政策体系。立足服务产业转型升级，构建现代职业教育体系，围绕打造技能人才之都的目标，坚持校内职业教育与社会职业培训并重，努力培养数以百万计的技能人才。深化职业教育改革，建设一批高水平中职、技工、高职学校和**群。坚持产教融合发展导向，引导企业和用人单位提高技能人才待遇水平。
